“청년 실업률이 높다는데, 나도 좋은 일자리를 구할 수 있을까?” 이런 고민을 해본 적 있나요? 취업 문턱에서 좌절을 느끼는 청년들에게 좋은 소식이 있습니다. 바로 청년 일자리 도약장려금이라는 제도인데요, 이는 청년들의 취업을 장려하고 기업의 부담을 줄이기 위해 마련된 지원금입니다. 이 글에서는 해당 제도의 구체적인 내용, 신청 방법, 그리고 활용 팁까지 한눈에 볼 수 있도록 정리해 드리겠습니다.
1. 청년 일자리 도약장려금이란?
청년 일자리 도약장려금은 취업 취약계층 청년들의 취업을 촉진하고, 기업의 고용 부담을 줄이기 위해 지원금을 제공하는 제도입니다. 고용노동부에서 운영하며, 청년 및 해당 청년을 채용한 중소 기업에게 적용되는 장려금입니다.
2. 지원 대상과 혜택
(1) 지원 대상
취업 취약계층으로 구직 등록을 완료한 청년이어야 하며, 기업의 경우 중소, 중견기업으로, 정규직 채용 및 6개월 이상 고용이 유지 가능한 기업이 해당됩니다.
(2) 지원 혜택
- 유형I : 5인 이상 우선지원대상 기업에서 취업애로 청년을 정규직으로 채용한 뒤 6개월 이상 고용을 유지하면 최장 1년간 최대 720만 원을 지원합니다.
- 유형II : 빈일자리 업종 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용한 후 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최장 1년간 최대 720만 원을 지원하며, 해당 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게는 480만원을 지원합니다.
3. 신청 방법과 절차
(1) 신청 절차
- 워크넷 가입: 구직 등록 및 이력서 작성.
- 고용센터 상담: 취업지원 프로그램 참여 여부 확인.
- 기업 채용: 장려금 대상 기업에서 정규직 채용.
- 지원금 신청: 기업이 신청서를 제출하고 승인받으면 장려금 지급.
(2) 필요 서류
- 구직 등록 확인서.
- 기업 사업자등록증.
- 근로계약서 및 고용보험 가입 증빙 자료.
